导读：
    ■龙岗223家加工企业向总部经济转变
    ■转型推动用工需求调整，龙岗大升产、全换人
    ■获益大升产、全换人之龙岗楼盘集锦
正文：

■龙岗223家加工企业向总部经济转变

自今年以来，深圳龙岗区通过关、停、搬和原地不停产转型等多种手段，全面加快推进辖区加工贸易企业转型。截至10月，龙岗全区共有223家来料加工企业原地不停产，转型为外商投资法人企业，现有来料加工企业有望在2012年底前基本完成不停产转型。

据了解，龙岗区为加快推进来料加工企业转型升级，通过制度创新、再造“流程”、全面发动、普及政策、分类引导、强力推动等手段，促使加工贸易企业在企业形态、技术结构、经营模式、市场结构等方面不断优化。

全区来料加工企业下降到目前的1000家，有望在2012年底前基本完成不停产转型。加工贸易企业的经营模式也开始向高端转变，目前龙岗区有50%的加工贸易企业由简单加工转变为“生产+研发设计”模式，经营模式实现了从代工生产到总部经济的转变。

■转型推动用工需求调整，龙岗大升产、全换人

根据调查报告显示，有超过三分之一的企业反馈，在企业升级后，相应技术、管理和营销岗位有所增加，对研发、营销及服务管理人才的需求呈成倍增长趋势，一线工人的需求逐渐减少。仍而，在企业对技能人才的需求量迅速增长的同时，此类人才在龙岗却相对稀缺，特别是高技能技术人员在龙岗区相对稀缺。

为缓解这一矛盾，今年龙岗区人力资源局除开展大规模公益性招聘活动外，还通过“走出去，请进来”积极搭建招工平台。如在各街道举办“校企联谊”活动，搭建校企交流平台，为企业订单式培养人才。同时举办“引进技工人才‘百校行’活动”，既提升了学校毕业生的就业率，也为企业技工荒找到了解决途径。

可以预见的是，在加工企业迅速转型，未来科研、技术型人才将更受欢迎，将会被企业大量引入，从而在龙岗大升产（即产业升级换代）的同时，也得以全换人（更多的科研白领、技术蓝领将替换原来的一线工人）。

■获益大升产、全换人之龙岗楼盘集锦

龙岗大升产，全换人，一方面加工企业由简单加工转变为“生产+研发设计”模式，经营模式实现了从代工生产到总部经济的转变，既减少了污染源的排放，环境将明显改善，而又能促使龙岗经济进一步向服务化转变；

而全换人，则将替换原来层次较低的人员，将进一步优化龙岗的居住气氛，对整个片区住宅气氛的净化起积极影响作用。那些科研技术出身的人才，其对价能力较高，对居住的品质要求也更高。因而那些档次较高、资源景观较好、配套相对完善的住区，将更受他们的欢迎。

如此，加工企业的转变对整个龙岗来说，都是一次大利好，如大运新城片区的睿智华庭、中海·康城国际、星河·时代、余石岭山脚下的鸿荣源·公园大地、清林径南麓的万科·清林径、龙岗中心城龙平西路北侧的阅山华府及深业·紫麟山、龙岗区唯一5A甲级写字楼的正中·时代广场、坪山新区的豪方菁园、万科·金域缇香等项目，将从中获益。（06）