导读：
     ■前言
     ■《21世纪经济报道》采访任正非之女孟晓舟
        一、“我在华为最早的工作是接电话”
        二、“我先生根本不是电信行业人士”
        三、暂时不考虑华为上市
     ■华为的收入来源分配，及高管的零年终奖
     ■华为不上市的原因
正文：

■前言

在2013年1月21日，华为2012业绩预告媒体见面会上，华为现任CFO、任正非之女孟晚舟首次面对媒体。

身为任正非的女儿，孟晚舟随母亲的姓，她姥爷孟东波是革命老干部，曾经担任过四川省副省长，孟东波的领导杨超则担任过国家领导人的秘书。优越的家庭，让孟晚舟有过人的胆识和能耐。

即便如此，她也是从基层干起的。初到华为时，因公司小，做过秘书、协助过销售和服务部门，负责打字、制作产品目录、安排展览会务等，甚至还兼任“前台”接电话。但“虎父无犬女”，有意无意间，轮换多个岗位，孟晚舟不孚众望，跻身华为高管，成长为华为CFO，目前是7名华为常务董事会最年轻的成员之一。

根据华为现行的制度，三位高管轮流担任CEO，每半年轮换。平时，三个人各自有分管领域：一个是管人力资源委员会，一个是管理战略与发展委员会，还有一个就管财经委员会，分别是人、事、财。轮值CEO则是三个人中，轮流做半年老大。据华为的网站，华为董事会成员为孙亚芳、郭平、徐直军、胡厚昆、任正非、徐文伟、李杰、丁耘、孟晚舟、陈黎芳、万飚、张平安、余承东。除了几个“老人家”，以后华为轮值CEO不出意外都将从中诞生。主管财务、身为CFO的孟晚舟迟早也会就任。

■《21世纪经济报道》采访任正非之女孟晓舟

“截至2012年12月31日，华为帐上现金是120亿美元。我用这笔钱来兑现今年125亿人民币的奖金（不含员工虚拟股分红）应该够了吧。”1月21日，华为CFO、华为总裁任正非之女孟晚舟首度现身华为2012业绩预告媒体见面会，并如此回复了本报记者关于华为公司现金流的追问。这是华为创始人家族成员首次面对媒体。

这一天，她给媒体制造了两个焦点。

首先是华为2012年业绩在行业电信业整体滑坡中企稳：华为2012年总体销售收入达到2202亿元，增长8%；净利润154亿元，增长33%。而此前的2011年，华为净利116亿元，出现持续10年高增长以来首度下滑，跌幅53%。2012年利润的快速回复增长引人注目。

另一焦点是任氏家族的首度公开曝光，以往从不在记者面前现身的孟晚舟及其幕后的父亲任正非，在外界眼中一直带有神秘色彩。这次，首次走到台前的孟晚舟，显得自信、明媚，语速偏快。

“我爸说，讲一句慌话就要用十句来掩盖它，平凡人的能力就是讲真话”，孟晚舟强调说，华为没有什么不可告人的秘密。

关于任正非本人及其家庭成员的种种传言，涉及到华为接班人、华为控制权等敏感问题。比如传说华为未来将走向家族化，并称任正非“仅有高中文凭的女儿”孟晚舟近年被提拔为CFO，并入选常务董事；任正非女婿、孟晚舟丈夫徐文伟为公司常务董事。任氏家族成员在华为13名常务董事会成员中占了三席；任正非之子任平据称亦在华为出任要职，并被广泛猜测为任正非接班人。

还有“华为员工持股会”，这个组织也一直处在“黑屋子”中，使得公众无法对华为公司历史的种种解释和信息作出真伪判断，包括任正非本人是否如信息披露的那样仅持有1.4%华为股权？华为公司的控制人到底是谁？华为到底上不上市？等等。

对于上述传言和疑问，孟晚舟都在笑谈中一一予以回应。

一、“我在华为最早的工作是接电话”

《21世纪》：关于您个人的履历有很多传言，请您给一个真实的版本。
孟晚舟：网上有一些小小的新闻是关于我的。首先要说明的是，我不是高中毕业，我的确是读过高中，但是我有幸考上了大学。（笑）1992年大学毕业之后在建设银行工作一年时间，由于银行整合撤销了一个网点，我就到了华为，原本计划出国留学，也拿到了OFFER，但是因为被认为有移民倾向被拒签了。计划出国前父亲说出国总要学点谋生技能，所以到华为打杂，那时候公司小，做过秘书、协助过销售和服务部门，负责打字、制作产品目录、安排展览会务等。我是华为早年仅有的三个秘书之一。传闻中关于我在华为最早是接电话的是实情。我爸说，社会阅历的第一条是对人要有认识，打杂的经历有助于积累这些经验。
1997年我去了华中理工大学读硕士，学会计，一年半学成，又回到了华为的财务部门，这才真正开始了我在华为的职业生涯。

《21世纪》：公司的人当时知道您是任总的女儿吗？特殊的身份是否会影响到您在公司与人相处？
孟晚舟：他们都知道。我父亲创业时，我在读高中，他办公室有个复印机，我老去那复印试卷。现在我很多同事，我当年都叫他们叔叔。这不会对我们现在的相处构成障碍，日久见人心。处久了，大家就知道我是什么人，都还比较愿意跟我说很多话。

《21世纪》：您为什么姓孟，而不是随父姓？
孟晚舟：名字是我自己16岁时自己改的，随我母亲姓。我弟弟叫任平，他现在华为旗下慧通公司，慧通是华为的服务公司，提供酒店机票和会展等服务支持，慧通的存在是因为华为全球商务活动拓展的需要，比如在全球参加展会，沟通等成本更低。我弟弟并不在华为技术公司，不参加主营业务。

二、“我先生根本不是电信行业人士”

《21世纪》：能否从您个人的角度评价一下您的父亲？
孟晚舟：他在工作中是CEO，在家里是父亲。在高管的会上，我有时候会与他和其它高管辩论，喜欢挑战一些事情。在家里我们不太谈工作。他曾经是一个慈父，我妈妈才是严母。在创办华为后，可能是管理一家企业对他个性要求很高，他现在成了一个严父，我妈妈变成了慈母。现在有些事我们都是先跟我妈说，让她去做我爸的工作。我现在能见到他的时间不多。除了每个月最后一周是公司工作例会，他在那一周会回到深圳，其它时间他都在外面出差见客户。

《21世纪》：有传言说您先生就是华为现任高管徐文伟？
孟晚舟：说我先生是徐文伟，听说除了坂田（华为深圳总部）的华为人知道那不是真的，坂田5公里之外的人都信以为真。其实，我先生根本不是电信行业人士，我们有两个孩子，儿子10岁，女儿4岁。

《21世纪》：现在仍然有很多人不断地问，华为到底有没有上市的打算？
孟晚舟：基本上我第一次见面的金融界朋友都会问这个问题。个人认为，如果华为上市对华为的开放透明肯定是好的，但是华为上市存在天然障碍的，中国相关法规规定上市公司最多只能有200个股东，但是华为超过6万员工持股。关于上不上市，近期还没有进入到我们的议程中。

三、暂时不考虑华为上市

《21世纪》：华为旗下有3大BG（事业群），包括运营商、企业网、终端消费，后两者是新业务，需要战略投资，是否有分拆上市的可能？
孟晚舟：暂时不考虑。我们还是希望新业务在市场上首先能建立一定规模和影响力，既要“力出一孔”，又要“利出一孔”，就得要在一个平台上，在一个运作模式上去把市场的口子撕开，企业网和消费者两个市场，它们还有一个缓慢的成长期。另外上市是为了解决融资的问题，目前从资金来源的品种、渠道、额度，都足够支撑我们运营了。所以仅从融资来讲，我们不认为有上市必要。透露一个数字，目前我们在全球各银行中拥有330亿美元的授信额度，77%来自于外资银行，所以华为不缺钱。
另外，我们的客户质量很好，回款非常好。全球运营商TOP50强，前TOP45家都已是我们客户，这45家中前27家贡献了我们70%的销售收入。

《21世纪》：外界质疑华为员工持股的方式是一种变相的、违规的融资方式，它的融资需求考虑大于激励的考虑，您对此有何评价？
孟晚舟：我个人认为华为的员工持股是激励方式。华为1987年创办时只有2万元，一无所有，如果没有员工持股机制，华为是发展不到今天的。只有把员工利益与公司长远利益绑定在一起，华为才走到今天。华为就是一个合伙制的公司，只不过“伙”多了点，它解决了公司发展中“力出一孔”（聚焦、合力）、“利出一孔”的问题。
2012年我们预计将实现每股回报1.41元的回报，换句话说，我们每股的回报率是20－30%，银行融资成本只有12%左右。相比而言，前者融资成本高许多，傻瓜才会选择这个作为融资方式。

《21世纪》：您父亲持有的公司真实股权是多少？谁拥有这家公司？华为的员工持股会是个什么性质的组织？
孟晚舟：我们认为华为全体员工拥有华为公司。任总股权是1.4%，稍晚的股东大会上就会公布任总的股权。华为员工持股会，也叫华为工会，是一个注册社团机构，华为员工通过与持股会授权和协议方式持有华为虚拟股权。华为持股设计在1987在深圳发改委还报批过。华为没有不可告人的秘密。关于员工股权结构，我们已经有一个想法，选择一个时机把黑屋子变成一个透明的玻璃房子，公布详细情况，包括高管具体持股数。

■华为的收入来源分配，及高管的零年终奖

据介绍，在华为2202亿元的收入中，运营商业务仍然是主战场，收入1603亿元，占比73%，消费者业务收入484亿元，占比22%，智能手机发货量增长75%，企业业务收入115亿，增长25%，占比5%。

华为还首次披露了区域收入占比，其中，中国区收入736亿元，占比33%，EMEA（欧洲、中东及非洲）收入774亿，占比35%，亚太区收入374亿，占比17%，美洲区收入318亿，占比15%。这意味着，来自海外的整体收入为66%，该比例在过去多年已基本保持稳定。

孟晚舟介绍说，华为希望从2G、3G的跟随者和并行者，成为4G时代的领跑者。2012年华为的GSM市场份额提升了2个百分点，UMTS份额提升3个百分点，这都为未来的4G竞争和市场份额打下基础。

“全球TOP50的运营商之中，已经有45家都是华为的客户，其中，前27家贡献了华为70%的收入，这50家中的37家都已经选择华为作为LTE供应商。”孟晚舟说，目前华为有7万研发员工，15个研发中心，分布在全球29个城市，过去12年，华为累计研发投入达到1200亿元，单2012年的研发投入就达到299亿元人民币。

尽管如此，华为前不久的全球市场大会给多位管理层颁发了一个特别的奖项——“零起飞奖”，获奖人员包括：消费者BG董事长余承东、CEO万飙、企业业务CEO徐文伟，以及其它两位高管，这意味着这五名高管今年的年终奖为零。

孟晚舟表示，虽然公司整体业绩达到预期，但消费者BG和企业业务BG两位CEO因为没有达到年初的个人承诺，董事会因此做出这个决定，但由于华为的企业文化就是“胜则举杯相庆，败则拼死相救”，其它董事会成员：董事长孙亚芳、总裁任正非、CFO孟晚舟自己，以及三位副董事长、轮值CEO：郭平、胡厚昆、徐直军都宣布主动放弃奖金。

不过，“零奖金”计划只针对上述高管，孟晚舟解释说，员工奖金反而有很大增长，今年华为的年终奖总额达到125亿元人民币，比去年增长了38%。

■华为不上市的原因

作为华为CFO，孟晚舟每次会见金融界人士，被问到的第一个问题总是有关华为的上市，这同时也是媒体关注的焦点。

“华为对上市持开放态度，我们不排斥任何讨论，不管做何种决策，前提是符合法律要求以及股东和客户的利益。”对于种种传言，孟晚舟回应说，无论华为是否上市，都会始终坚持开放透明的承诺，以上市公司的标准要求自己。

就记者了解，华为上市的障碍仍然在于华为的股权架构，中国公司法规定，公司股东不能超过200人，目前华为员工中约6.5万人通过华为的员工持股会持有华为“虚拟股”，这种特殊的股权结构在1987年获得深圳市发改委批复。另一个影响华为是否上市的因素在于华为的融资需求。孟晚舟介绍说，目前华为的资产负债率为65%，经营现金流为40亿美元，到2012年12月31日，华为的账面现金达到120亿美元。

此外，华为近几年已经获得了全球各大银行330亿美元的授信，其中有77%是外资银行授予的。“华为融资的渠道、品种、额度来说，都是足够充裕的。”孟晚舟说。

对于美国众议院情报委员会的报告指出的安全问题，孟晚舟认为，美国的问题不会影响其它国家的战略选择，作为网络设备商，华为过去没有发生一起网络安全事故，“以贸易保护主义的手段干扰自由竞争的做法，最终只会伤害消费者的利益”。华为也有进一步开放的计划，比如在合适的时机，选择合适的方式公布华为更详细的股权信息等。

近期有一本书提出一个引人深思的话题：下一个倒下的是不是华为？孟晚舟表示，这正是华为危机意识的体现，华为在过去的每一天都在讨论华为会不会倒下，但她认为，唯一能击败华为的风险，来自华为的内部腐败。

因此，一周前，华为公司所有董事会成员面对全球几百名中高级管理者宣誓，不让堡垒从内部攻破。孟晚舟认为，华为只要能从外部贴近客户，贯彻聚焦战略，同时从内部“力出一孔，利出一孔”，就一定能保持稳定的有效增长。

此外，孟晚舟的思维方式颇具国际化视野。在一些项目上，她坚持拒绝IBM这样的咨询顾问公司像服务其它本土公司那样为华为配置中国顾问，而是要求专业的外籍顾问直接指导华为的员工。孟晚舟的观点是华为需要的是“原汁原味”的跨国公司经验，而不是经过本地调整之后的方法。

任正非之女孟晚舟