导读：
■人才红利已经成为全球抢夺对象
■深圳出台“1+2”人口新政，加大人才引进力度
■终结人口结构倒挂现状，高层次人才将迎爆发式增长
■优质资产品需求扩增，华润银湖蓝山更显珍贵
正文：

■人才红利已经成为全球抢夺对象

知识经济时代，人才红利对于一个国家的重要性，胜于石油、华尔街等。美国之所以能够在二战后独步全球，部分归功于罗斯福总统利用战争的特殊时机，发动了一场对战败国顶尖科学家进行“明抢“的人才战争。

当年正是从欧洲流失的人才，帮助美国率先成功爆炸了原子弹和氢弹，把人造卫星送上天，实现了宇航员登陆月球。而作为世界高科技中心的硅谷，是大量东欧移民、中国移民、印度移民的主要落脚点和聚集地。

据统计，从1960年至2013年，美国有72名移民科学家获得诺贝尔奖，占美国诺贝尔获奖者的1/4左右。美国市值前50名的上市公司中，更是有近一半是移民创建或共同创建。可以说美国的近现代历史，就是一部不折不扣的人才抢夺史。而深圳市政府正是意识到了人才红利对于城市乃至国家发展的重要性，从9月1日正式实施“1+2”人口新政。

■深圳出台“1+2”人口新政，加大人才引进力度

深圳“1+2”人口新政对入户条件进行了大幅度的调整优化，例如将纯学历型人才入户条件放宽至大专，技术型人才入户条件放宽至中专+中级职称，技能型人才入户条件放宽至紧缺急需工种高级工，只要满足条件即可申请入户，不设指标数量限制，多多益善。

在投靠类迁户政策方面，入户条件同样有了适度的放宽。其中，配偶投靠入户政策分居时间，由满3年放宽至满2年；取消老人投靠入户政策多子女投靠人入户“就小不就大、就近不就远”的条件限制，被投靠人入深户时间满8年可申请随迁。

“1+2”人口新政的出台，折射出深圳正前所未有的加大在人才入户、引进方面的支持力度。其实在“1+2”人口新政出台之前，深圳对高层次人才的抢夺也一直不遗余力。

■终结人口结构倒挂现状，高层次人才将迎爆发式增长

截至2016年8月底，深圳市已经累计认定高层次专业人才6118人，其中杰出人才22人，国家级领军人才261人，地方级领军人才1681人，后备级人才4154人。而“1+2”人口新政的实施，无疑将进一步刺激顶尖人才的涌入，使得深圳的高层次人才呈现爆发式增长。

作为比肩北上的一线城市，深圳是机遇、奋斗的代名词。同时移民城市的独特属性，决定了深圳的社会环境更宽松、包容，“小政府、大市场”让深圳的市场经济力量持续蓬勃，三十六年来诞生了华为、腾讯、招商、平安等世界级的企业，再加上生态环境优美、空气质量一流，吸引了全国各地的人才前来深圳就业、定居。

但就是这样一个对企业、人才充满吸引力的城市，目前人口结构正处于严重倒挂的状态。根据“十三五”规划，到2020年，深圳常住人口发展目标将达到1480万人，而目前深圳的户籍人口仅300多万，不及现有人口总量的1/3。为了留住人才、优化人口结构、提升人口素质，深圳启动了“1+2”人口新政。

■优质资产品需求扩增，华润银湖蓝山更显珍贵

随着深圳人才入户门槛的降低，来自全国的高层次人才都将涌入深圳，同时本地人才的流失也将得到抑制。而投靠类迁户政策的放松，将助推人才举家安居深圳，人才的稳定性得到提升。再加上深圳此前出台了一系列针对总部企业、世界500强的扶持政策，将吸纳更多的优质企业在深圳聚集。

在此情况下，随之而来的是大量高层次人才、企业主对于品质人居的需求。这部分群体不仅具有高购买力，而且在品味、审美方面具有高要求，基于此，市面上优质资产品的稀缺属性将得到进一步提升。

其中背靠银湖山、俯瞰笔架山，兼享福田、罗湖双城市资源，金湖、银湖等优质生态资源环绕的华润银湖蓝山，咫尺切换山、湖、城、园，将首先受到这部分群体的瞩目。

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