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业内及人事
老大培养“亲万分子”

作者:HOMER 类型:业内及人事

来源:www.BANQ.cn(半求·房地内参) 2010-07-28 10:08:00点击4201


导读:
     ■万科“V+优才计划”:暑期去哈佛、麻省理工
     ■搞定小孩,才是最巧妙、最智慧的营销
     ■培养“亲万份子”:万科深知营销从娃娃抓起!
正文:

■万科“V+优才计划”:暑期去哈佛、麻省理工

一个企业若要成为行业的领头羊,一面标志性的先锋旗帜,没有非凡的魄力与远见是不可能做到的。作为房地产行业的先锋企业,万科除了超凡的美誉度和影响力外,其对行业独到的见解,特立独行的作风,让人们又爱又恨的同时,又不得不承认其身上所散发的独具智慧与魅力。

2010年7月24日,由万科发起的第二届万科“V+优才计划”在万科·华府销售中心盛大启动,该活动是万科联合哈佛大学、麻省理工学院以及青藤国际等优质教育机构共同举办的,比赛最终角逐出的10位胜出选手,可获得前往哈佛、麻省理工学院暑期培训的机会。

事实上,万科的‘V+优才计划’,对于受益方来说,深圳的青少年找到了一个拓宽国际视野,开发艺术潜能的窗口,在与国际一流学府的交流中,培养自己的创造力、审美力、反应力、团队精神、责任意识等......而对于举办方的万科来说,这个活动的意义,远不止这么简单!

作为中国房地产领导企业,万科一直致力于提高自身品质服务以满足不断升级的人居需求。然而,他们对于青少年一代成长教育的关注,却从未间断。这说明了什么呢?万科的‘V+优才计划’,在广告语“每个孩子都是天才”的主导思想下,本着培养人才的目的。而事实上,这种活动是万科建立品牌最巧妙、最智慧的营销手法。

■搞定小孩,才是最巧妙、最智慧的营销

有这样一个实验,要推销一件商品,若单独向家庭中的男主人公宣传,一般效果不佳,因为他们往往得听女主人公的意见,而犹豫不决。同样,若单独向家庭中的女主人公宣传,往往也是摇摆不定的,也要听从另一半的意见,而唯独向家庭中最小的成员,也就是小孩进行宣传时,只要搞定了小孩,那么全家人都搞定了。

这个实验说明了什么呢?说明小孩作为家庭中的成员,作为最能维系家庭情感的枢纽,具有较大决定和主导事物的特殊权利。因为,绝大多数的父母都是听孩子的话的。

事实上,在我们的身边,这样的例子比比皆是,只要小孩喜欢,哪怕父母各不同意,最终也会依着孩子。因此,孩子在家庭中所起到的决定力量很大。

而有了这样的基础,如今就很好解释,万科为什么会不竭余力的致力于年轻一代的培养上。同样道理,万科要推广自己的品牌,打下更牢固的品牌基础,为日后所要宣传的项目服务,那么,就一定要搞定最具话语权、决定权的一帮人,古语有“擒贼先擒王”,就是这个道理。而一个家庭中,决定权掌握在小孩身上,只要抓住了这个关键,事情就解决了一大半。

■培养“亲万份子”:万科深知营销从娃娃抓起!

房地内参www.BANQ.cn认为,与其说万科在培养人才,不如说万科在培养“亲万份子”。这是什么意思呢?就如国家的外交中,最聪明的、最有战略性的做法,就是不断招收留学生。

因为,当留学生来到我们国家,受到自己国家大学的培养,思想的熏陶,就等于是培养了亲信,建立了感情,日后在工作岗位上、在特殊的状况下都能发挥相当大的作用。

而如今,万科的“V+优才计划”其实就是最具持续摧毁力的营销。在小孩之间通过有教育意义的活动,打下良好基础,留下了深刻印象,从而建立深厚的信任度和良好的口碑,这样一来,“亲万份子”自然将在家庭的决策中,或是待自己长大后在买房的过程中,发挥相应的影响作用。

当别人还在以讨好有钱人,讨好权贵为营销切入点时,万科却特立独行地将着力点放在了一群孩子身上,外人或许觉得十分不可思议,然后,真正明白地的人,却会发现万科深藏的智慧。因为,他们深知最具摧毁力、最成功的营销,就是从娃娃开始抓起的!万科不得不让人敬佩!


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